ANSES Fechas de Cobro del Fondo de Desempleo Cuando Cobro

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¿Quiénes pueden Cobrar el Fondo de Desempleo?

Para poder cobrar el fondo de desempleo de ANSES lo van a poder hacer aquellos trabajadores en relación de dependencia o bien empleados en blanco que fueron despedidos sin justa causa. Cabe apuntar que el empleador va a deber haber efectuado los aportes al Fondo Nacional de Empleo a lo largo de los últimos tres años del cese laboral o bien despedido.

Trabajadores permanentes Tener como mínimo seis meses de trabajo con aportes a lo largo de los últimos tres años al despido o bien finalización de tu contrato. Trabajadores de temporada Mínimo una antigüedad de menos de doce meses en los últimos tres años y más de noventa días en el último año ya antes de concluir el trabajo.

Montos del Fondo de Desempleo

Seguramente te estas preguntando como calcular el fondo de desempleo y cuál es el monto que cobraré todos y cada uno de los meses. Las cuotas se marchan abonar a cada adjudicatario de forma mensual dependiendo de la cantidad de aportes. Podrán cobrar entre cuatro,8 o bien doce cuotas.

El monto y la cantidad de cuotas cambia entre dos y doce cuotas. Para poder calcular el fondo de desempleo deberemos tomar los ingresos y los meses de trabajo, estos son lso aportes de los últimos tres años.

Aquellos trabajadores que tienen más de cuarenta y cinco años y fueron despedidos cobrarán a lo largo de seis meses más.

¿Cuáles son los Requisitos del Fondo de Desempleo?

Para poder cobrar el fondo de desempleo de ANSES deberán cumplir con los próximos requisitos

• Deberán estar en una situación legal de desempleo, contar con todos y cada uno de los telegramas de despido.
• Tener todos y cada uno de los aportes al Fondo Nacional del Empleo a lo largo de un periodo mínimo de seis meses a lo largo de los últimos tres años ya antes de concluir el trabajo donde fueron despedidos.
• Haber estado registrado en tal empleo, esto es estar trabajando en blanco.
• No puede estar cobrando la jubilación o bien ninguna otra prestación no contributivas.
• No estar cobrando planes sociales al instante de solicitar el seguro de desempleo.
• Si sos trabajador permanente tener como mínimo seis meses en el trabajo.

¿Cómo Tramitar el Fondo de Desempleo de ANSES?

Para poder tramitar el fondo de desempleo de ANSES deberán solicitar un turno y tener todos y cada uno de los telegramas de despido con el empleador. Se va a deber sacar un turno en ANSES para poder comenzar el trámite.

Tengan en cuenta que hay que estimar la situación legal del trabajador en desempleo.

Las personas que podrán gestionar la prestación por desempleo de ANSES son aquellas personas que se hallan dentro de las próximas categorías

• El despido fue infundado.
• Un despido indirecto, esto es el trabajador se considera despedido por un inconveniente con su empleador.
• Quiebre o bien insolvencia del empleador.
• Jubilación, Muerte o bien incapacidad del empresario para proseguir con la relación laboral.
• Se genero un despido a la fuerza mayor.
• Ejecución de obra o bien servicio en el contrato.

Documentación a presentar para Fondo de Desempleo

• Presentar el documento de identidad original y copia.
• Llevar toda la documentación que verifique el desempleo de la persona con cartas documentos y telegramas de despido.
• Si cobrarás el fondo de desempleo sin justa causa entonces llevar a la oficina de ANSES el telegrama de despido o bien la carta documento donde figure la firma del empleador.
• Despido por quiebra nota de la disolución del contrato laboral.
• No renovación de un contrato a plazo fijo.

¿Cuándo Cobro del Fondo de Desempleo?

Podrán conocer todas y cada una de las datas de cobro informadas por el calendario de pago de ANSES donde se notifica el día de pago con el último número del documento de identidad de cada titular. Desde el Ministerio de Trabajo se notificó los días de pago, pueden consultar siempre y en todo momento el día de pago para poder ir al cajero o bien por ventana al banco a retirar el dinero.

Recuerden que en caso de lograr empleo de nuevo deberán solicitar la suspensión de este pago en una oficina de ANSES sin turno anterior.

¿Cuánto es la Multa del Fondo de Desempleo?

Si logran un nuevo trabajo debe suspender el fondo de desempleo puesto que de lo contrario deberán abonar una multa por proseguir cobrando esta prestación. Por lo tanto en el momento en que logren trabajo ir personalmente a una oficina de ANSES para dar de baja el fondo de desempleo y de estar forma eludir el pago de la multa.

Todos aquellos trabajadores en relación dependencia que fueron despedidos tienen el derecho de poder cobrar esta prestación de desempleo por medio de la a Administración Nacional de la Seguridad Social y asimismo tienen la obligación de suspender el pago al instante de lograr un nuevo trabajo.

Fecha de Cobro Prestación por Desempleo

• 0 y 1 -> 20/12/2019
• 2 y tres -> 20/12/2019
• 4 y cinco -> 20/12/2019
• 6 y siete -> 20/12/2019
• 8 y nueve -> 20/12/2019

Requisitos

• Tener una antigüedad mínima de 6 meses en tu puesto de trabajo.
• Si el trabajador fue despedido deberá gestionar el cobro de este beneficio dentro de los noventa días que se genera la desvinculación laboral. Si tardan más tiempo en hacer el trámite se marcha a descontar el día de cobro por día a día hábil.
• Se debe generar un despido.
• No se puede cobrar en caso de renuncia.

Turno para Fondo de Desempleo

Podrán sacar un Turno para Fondo de Desempleo ingresando en MI ANSES con tu clave de seguridad social y tu número de CUIL. Desde el sitio de ANSES van a poder agendar una cita en el día y hora indicada, se puede administrar asimismo de forma telefónica llamando al 130 para charlar con un consultor para solicitar un turno para poder efectuar el trámite.

¿Cómo Sacar el Fondo de Desempleo?

Lo primero que deben tomar en consideración que para poder sacar el fondo de desempleo debe solicitar un turno en ANSES. Esto lo pueden hacer por teléfono llamando al 130 o bien por Internet desde el sistema de turnos online.

Una vez que tienen el turno deberán presentar toda la documentación para el cobro del fondo de desempleo.

• Llevar documento de identidad original.
• Documentación que certifique el despido telegramas, nota el síndico o bien sentencia de quiebra.
• Contrato de trabajo vencido en caso de trabajadores con contrato de plazo fijo.

El tramite es presencial y rapidísimo.

Cualquier consulta que tengan les dejamos los comentarios a fin de que puedan dejar sus creencias.

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